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在教师成长与教育队伍建设的征程中，各校积极探索创新机制，构建起立体化的教师培养体系。主题培训以思想为灯塔，为青年教师照亮成长进阶之路；教师发展协会以组织为桥梁，凝聚起青年教师携手奋进的力量；经验分享会以实践为基石，搭建起班主任互通互鉴的平台。一系列活动层层推进、环环相扣，助力教师汲取养分、锤炼本领，推动教育队伍焕发生机、不断壮大，共同书写教育事业高质量发展的崭新篇章。
吉林市第二十三中学
吉林市第二十三中学举办了“以青春之名，筑教育之梦”主题培训会。培训会上，副校长兰芳以“青年教师成长进阶指南”为核心，与青年教师深入谈心，为青年教师的发展指明方向。她创造性提出“成长肽”理念，生动诠释了教师成长应有的生命状态：持续学习有活力、目标引领不自满、榜样激励争优秀、为进步欣喜保天真、拥抱挑战不焦虑。青年教师只有拥有“成长肽”，方能持续保持蓬勃的教育成长状态。她号召所有青年教师激活“成长肽”，以青春之名，坚定踏上并享受这场教育的“取经路”，在持续成长中筑牢梦想，绽放生命光彩。这场培训不仅是教育理念的传递，更是一次精神的深度感召。
展开剩余58%吉林机电工程学校
吉林机电工程学校青年教师发展协会暨青蓝工程顺利启动。活动中，以“激扬青春 赋能机电”为主旨的青年教师发展协会“青春机电”集体诗朗诵热烈澎湃，35位发展协会会员以青春为媒，以激情为介，以铿锵之音抒发情感，以凌云之志赋能职教，青春之火在机电燃起。全体教职工共同见证了青蓝工程师徒拜师仪式。青年教师发展协会是学校青年教师自愿发起成立的自治组织，是学校党委全年工作的重要组成部分，是学校教师团队建设的重要一环，它的成立使学校师资培训体系更加完整，培养载体更加丰富，培养层次更加清晰，标志着学校师资团队建设步入了崭新阶段。
吉林省城市建设学校
吉林省城市建设学校召开2025年春季学期德育工作总结大会。班主任工作经验分享环节成为本次大会的亮点之一。2311班班主任刘磊老师紧密结合自身带班实践股票配资平台门户官网，倾情分享了在班级管理、学生引导以及班级文化建设等方面的独到见解与成功做法。紧接着，2401班班主任范传河老师进行了分享。范老师重点交流了在细致管理学生、有效策略引导以及高效家校沟通等方面的宝贵心得。两位老师的分享饱含深刻的育人感悟，提出的方法务实而富有启发性。他们带来的鲜活案例和宝贵经验，为在场的全体班主任提供了极具价值的参考和启发。
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